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新华人物||冯昆——敢于向挑战说“是”的最佳新人
本文作者:钱柜彩票线路官网 发布时间:2019-09-06

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      人物素描——

  冯昆

  2016年进入一印公司,现任印后中心装订车间科尔布斯一号机大机长。2018年获评公司“最佳新人奖”。

  人物语录——

  每个人都是一粒种子,根植大地、生长吐芽,唯有初心不改、坚守一种“种子精神”,才能枝叶荣茂,经得起任何风吹雨打。

  迎难而上  主动磨炼真功夫

  2016年10月,冯昆来到省印,和其他刚进厂的临时工一样,主要做一些打捆、续页等手工活,虽然工作重复、枯燥,但冯昆始终保持学习和积极的心态,认真对待每一项工作任务。鉴于他的良好表现,入职第二年便担任了科尔布斯二号机的助手,“上机”跟着师傅学习专业知识。“小伙子很勤奋,干起活来特别认真。”这是师傅们对他的评价,师傅的悉心教授加上自身的努力学习形成一股合力,很快,他便熟悉并掌握了装订车间胶订线主机的工艺流程。

  柯尔布斯一号机是一台将近三十年的老机器了,速度慢、出书少,还时不时地出现各种小问题,产量提不上去,和别的机台相比起来各方面都相差甚远,机台成员难免有所“怨言”。但是冯昆这个小伙子却有自己的一套想法,他觉得越是老旧的机器,自己越可以得到锻炼,越是能够学到真本事,就这样他义无反顾地来到了柯尔布斯一号机。主动融入集体,主动接受考验,敢啃“硬骨头”,才能学到真本领。

  攻坚克难  老旧设备焕发新活力

  他在柯一跟着老师前辈认真学习,虚心请教,踏踏实实工作,在领导和老师傅的帮助指导下很快熟悉了柯一主机的工作流程。也是由于在柯二积累的经验,冯昆与柯一磨合迅速,跟着师傅学习两个月后,就被任命为柯一主机领机,开始独当一面,这其中不仅仅有领导的信任,更多还是凭借他自己的努力。

  当脱离了师傅的带领,自己独自操作时,遇到问题就考验“真功夫”了。起初,他所在机台产量不是很理想,运行效率较低。但这非但没有让他灰心,反而激起了他的斗志,主动攻坚克难。他开始努力找出问题,解决问题,带着问题查找学习专业知识,不断重复实践。生产通知单一经下达,他便提前备好页子,核对草样,把倒规矩的工具准备好,根据成品草样,把需要调试的位置数据提前写在一个本上,这些工作大大缩短了倒规矩、换品种的时间。设备运转时,他随时观察各工序的运行情况,发现问题,立即采取有效措施处理,把问题隐患解决在萌芽状态。就这样,设备运行效率得到很大提升,从10000-20000转提高到每天30000-40000转,甚至有时能达到50000多转。数据说明一切,冯昆得到了领导同事的认可,也使他更有自信。

  善思善成  新机长的快速成长

  扎根柯尔布斯一号机这台同事们口中的“老设备”,冯昆作为一机之长必须要学会快速成长,懂得运用管理的智慧,要具备全局观念,考虑更多的方面,人员管理和设备运行必须兼顾并举。柯一在运行过程中容易出现问题,冯昆就利用下班时间将柯一容易出现的故障问题,对照相应部位预先进行检查,防患于未然,并且制定出可操作性的应急解决措施,为接下来的顺利生产打下基础。

  在人员调配方面,冯昆也有自己的心得。柯一机组临时工居多,对于初来乍到的新手来说,理论基础知识有了,实操经验还很单薄。知人才能善任,为了让他们快速适应岗位,冯昆提前向班组长询问每个人的具体情况,根据个体特点安排相应岗位,使他们扬长避短。同时他也深知,榜样的力量是巨大的,靠嘴说不如靠行动。作为机长他凡事想在前做在前,机器正常运转时,帮配页机储备页子、帮三面刀领机换刀,都是常事。有一次赶一个急活,三面刀裁切总是有刀花,操作人员焦急中显出慌乱,冯昆走上前去说:“别着急,磨刀不误砍柴工,咱们一起换刀,争取一次换好,不要因为着急再换第二次。”机组中需要突击解决问题的人,更需要稳住军心的压阵人。

  工间休息时,冯昆会主动和机组成员沟通,了解工作中遇到的问题,分享经验一起化解难题,又或者虚心向有资历的领机师傅请教,提高自己的技术水平。在他的带领下,柯一机组越来越成为一个团结一心、积极向上的团队。

  冯昆的成长速度令人赞叹,这个“最佳新人”自入厂之初就没有把自己视作一名新人,而是第一时间进入角色,在思想上、认识上、行动上融入企业生产经营大势大局;直面困难,主动迎接挑战,用一粒“种子”的萌发力量深深扎根、迅猛生长,践行梦想、开创事业、实现价值。

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